Soleils
Les soleils sont la monnaie qui permet de récompenser le travail des employés. Un soleil est remporté toutes les 10 minutes de présence effectuée à son poste. Lorsqu'un employé atteint un nombre de soleils égal ou inférieur à 0, il perd les postes qu'il possédait. Il faut effectuer un minimum de 60 minutes de présence par poste par semaine pour n'être sanctionné d'aucune perte de soleils chaque semaine. Un employé perd 2 soleils toutes les 10 minutes non effectuées mais ceci est comptabilisé une fois par semaine il est donc possible de compenser en travaillant plus un jour pour ne pas travailler un autre jour. Si un employé sait qu'il va devoir s'absenter il devra posséder suffisamment de soleils pour ne pas perdre ses postes durant son absence. Il y a donc plusieurs configurations possibles à la fin de chaque semaine :
1) Au cours d'une semaine :
Temps de travail : 0 min = +0 soleil
Temps de travail manquant : 60 min = -12 soleils
Total : -12 soleils
2) Au cours d'une semaine :
Temps de travail : 10 min = +1 soleil
Temps de travail manquant : 50 min = -10 soleils
Total = -9 soleils
3) Au cours d'une semaine :
Temps de travail : 20 min = +2 soleils
Temps de travail manquant : 40 min = -8 soleils
Total = -6 soleils
4) Au cours d'une semaine :
Temps de travail : 30 min = +3 soleils
Temps de travail manquant : 30 min = -6 soleils
Total = -3 soleils
5) Au cours d'une semaine :
Temps de travail : 40 min = +4 soleils
Temps de travail manquant : 20 min = -4 soleils
Total = 0 soleils
6) Au cours d'une semaine :
Temps de travail : 50 min = +5 soleils
Temps de travail manquant : 10 min = -2 soleils
Total = +3 soleils
7) Au cours d'une semaine :
Temps de travail : 60 min = +6 soleils
Temps de travail manquant : 0 min = -0 soleil
Total = +6 soleils
8) Au cours d'une semaine :
Temps de travail : 70 min = +7 soleils
Temps de travail manquant : 0 min = -0 soleil
Total = +7 soleils
9) Au cours d'une semaine :
Temps de travail : 80 min = +8 soleils
Temps de travail manquant : 0 min = -0 soleil
Total = +8 soleils