Constitution des employés

Article n°1 - Un employé est recruté après avoir reçu un avis favorable de la direction dans toutes les étapes du recrutement.

Article n°2 - Un employé doit être respectueux des autres dans n'importe quelle situation.

Article n°3 - Un employé doit apporter son aide lorsque celle-ci lui est demandée sur des questions relatives à l'Académie.

Article n°4 - Un employé doit cumuler un minimum de 60 minutes de présence à son poste par semaine.

Article n°5 - Un employé doit garantir un minimum de 10 minutes de présence lorsqu'il est à son poste.

Article n°6 - Un employé ne doit pas déplacer le mobilier sans l'accord de la direction.

Article n°7 - Un employé doit tenir des propos honnêtes lorsqu'il s'adresse à un membre de la direction.

Article n°8 - Un employé ne doit pas utiliser la modération d'BobbaHotel de manière abusive contre un membre qui exerce ses fonctions.

Article n°9 - Un employé qui a perdu ses fonctions doit repasser par la phase de recrutement s'il souhaite les récupérer.

Article n°10 - Un employé ne doit pas utiliser les systèmes autrement que par l'utilisation prévue.

Article n°11 - Un employé en possession d'accès à des documents restreints ne doit pas les divulguer.

Article n°12 - Un employé qui n'a jamais reçu les codes des salles de la part du fondateur ne doit ni les utiliser ni les divulguer.

Article n°13 - Un employé qui a reçu les codes des salles de la part du fondateur ne doit pas les divulguer.