Rémunération des avocats
Pour récompenser les avocats de leurs procès, l'examinateur (administrateur ayant été chargé de juger les avocats durant le procès) doit poster leur grille d’évaluation ici.
Un avocat est choisi par l'accusé ou par la victime.
La rémunération se base sur 8 critères :
- Arguments recevables apportés (apporter des éléments)
- Preuves recevables apportées (prouver ses arguments)
- Plaidoirie convaincante (apporter des arguments et des preuves fondés)
- Défense du client (améliorer l'image du client auprès du jury)
- Attaque de l'adversaire (dégrader l'image de l'adversaire auprès du jury)
- Impact sur l'issue (remporter le procès ou influer sur les sanctions)
- Respect de la justice (se comporter en adéquation avec la justice)
- Maîtrise de soi (ne pas être excessif et contrôler ses émotions)
La rémunération peut varier de 0 à 30 étoiles par procès.
- Consulter les critères de rémunération::
1) ARGUMENTS
Apporter des arguments recevables
Aucun - 0 étoiles
1 - 1 étoile
2 - 2 étoiles
3 - 3 étoiles
4 - 4 étoiles
5 - 5 étoiles
6 et + - 6 étoiles
2) PREUVES
Apporter des preuves recevables
Aucune - 0 étoiles
1 - 2 étoiles
2 - 4 étoiles
3 et + - 6 étoiles
3) PLAIDOIRIE
Avoir une plaidoirie convaincante et fondée
Infondée - 0 étoiles
Peu fondée - 1 étoile
Bien fondée - 2 étoiles
Très bien fondée - 3 étoiles
4) DÉFENSE
Défendre son client
Mal - 0 étoiles
Passable - 1 étoile
Bien - 2 étoiles
Très bien - 3 étoiles
5) ATTAQUE
Attaquer l'adversaire
Mal - 0 étoiles
Passable - 1 étoile
Bien - 2 étoiles
Très bien - 3 étoiles
6) ISSUE
Avoir impacté l'issue du procès
Mal - 0 étoiles
Passable - 1 étoile
Bien - 2 étoiles
Très bien - 3 étoiles
7) JUSTICE
Adopter un comportement en adéquation avec la justice
Jamais - 0 étoiles
Parfois - 1 étoile
Souvent - 2 étoiles
Tout le temps - 3 étoiles
8) MAÎTRISE
Faire preuve de self-control en maîtrisant ses émotions et pulsions
Jamais - 0 étoiles
Parfois - 1 étoile
Souvent - 2 étoile
Tout le temps - 3 étoiles